ブラックバイトランキングを知りたい…
劣悪な環境で働くのはいやだ…
ブラックバイトランキングに入るようなバイトには以下の特徴があります。
- 長時間労働が多い
- 休憩時間や休日の保障が少ない
- 賃金の未払いが多い
- セクハラやパワハラなどのハラスメントが多い
- 解雇の自由の濫用が多い
- 違法な天引きが多い
当記事では上記のブラックバイトの特徴を参考にした、ブラックバイトランキングを紹介します。
ブラックなバイトを避けて働きたい方はぜひ参考にしてみてください。
ブラックバイトランキングTOP10
ブラックバイトランキングTOP10を紹介します。
| 業種 | 長時間労働 | 賃金の未払い | セクハラ・パワハラ |
|---|---|---|---|
| 居酒屋・バー・スナック | ◯ | ◯ | ◯ |
| パチンコ・スロット店 | ◯ | ◯ | ◯ |
| カラオケ店 | ◯ | ◯ | ◯ |
| キャバクラ・ガールズバー | ◯ | ◯ | ◯ |
| 深夜のコンビニ・スーパー | ◯ | ◯ | ◯ |
| 配達・宅配 | ◯ | ◯ | ◯ |
| アミューズメント施設 | ◯ | ◯ | ◯ |
| コールセンター | ◯ | ◯ | ◯ |
| 工場 | ◯ | ◯ | ◯ |
| 水商売 | ◯ | ◯ | ◯ |
ブラックなバイトを避けたい方はぜひ参考にしてみてください。
1位：居酒屋・バー・スナック
居酒屋・バー・スナックは、夕方から深夜にかけて営業していることが多いため、長時間労働になりやすい傾向にあります。シフト制で、1日10時間以上の労働も珍しくありません。また、深夜勤務による体力的な負担も大きいです。
また、居酒屋・バー・スナックでは、酔っ払った客によるトラブルが発生しやすいです。暴言や暴力、セクハラなどの被害にあう可能性も高くなります。
さらに、居酒屋・バー・スナックでは、時給が低い傾向にあります。また、チップ制のお店では、チップの多くを店側に取られてしまうこともあります。
2位：パチンコ・スロット店
パチンコ・スロット店は、居酒屋・バー・スナックと同様に、長時間労働や低賃金、パワハラなどのトラブルが起こりやすい傾向にあります。
パチンコ・スロット店では、休憩時間が少なく、長時間労働になりやすい傾向にあります。シフト制で、1日10時間以上の労働も珍しくありません。また、ノルマ制のお店では、ノルマを達成できなければ、給与が減ることもあります。
さらに、パチンコ・スロット店では、負けが込んだ客によるトラブルが発生しやすいです。暴言や暴力、セクハラなどの被害にあう可能性も高くなります。
3位：カラオケ店
カラオケ店も、居酒屋・バー・スナックやパチンコ・スロット店と同様に、長時間労働や低賃金、パワハラなどのトラブルが起こりやすい傾向にあります。
カラオケ店では、シフト制で、1日10時間以上の労働も珍しくありません。また、深夜勤務による体力的な負担も大きいです。
さらに、カラオケ店では、騒音やゴミの放置などのマナー違反をする客に遭遇することがあります。また、泥酔して嘔吐するなどのトラブルが発生する可能性もあります。
以上のことから、カラオケ店も、ブラックバイトの多い業種と言えます。
4位：キャバクラ・ガールズバー
キャバクラ・ガールズバーは、接客業であるため、客からのセクハラや暴力などのトラブルが発生しやすい傾向にあります。客によっては、言葉や態度でセクハラをする人もいます。また、暴言を吐いたり、暴力を振るったりする人もいます。
また、キャバクラ・ガールズバーは、ノルマ制のお店が多いです。ノルマを達成できなければ、給与が減ることもあります。ノルマを達成するために、無理な接客をしたり、長時間労働をしたりすることも少なくありません。
5位：深夜のコンビニ・スーパー
深夜のコンビニ・スーパーは、深夜勤務による体力的な負担や、窃盗や万引きなどの犯罪に巻き込まれるリスクなど、ブラックバイトになりやすい傾向にあります。
深夜勤務は、体力的に負担が大きいです。また、深夜帯は、窃盗や万引きなどの犯罪に巻き込まれるリスクも高くなります。
6位：配達・宅配
配達・宅配は、長時間労働や低賃金、交通事故などのリスクなど、ブラックバイトになりやすい傾向にあります。
配達・宅配は、シフト制で、1日10時間以上の労働も珍しくありません。また、配達員は、交通違反や事故を起こした場合、罰金や賠償金を支払う可能性もあります。
7位：アミューズメント施設
アミューズメント施設は、深夜営業していることが多いため、長時間労働になりやすい傾向にあります。シフト制で、1日10時間以上の労働も珍しくありません。
また、アミューズメント施設は、時給が低めであることが多いです。また、ノルマ制のお店では、ノルマを達成できなければ、給与が減ることもあります。
さらに、アミューズメント施設は、客からのセクハラや暴力などのトラブルが発生しやすい傾向にあります。また、酔っ払った客によるトラブルにも巻き込まれる可能性があります。
8位：コールセンター
コールセンターは、シフト制で、1日10時間以上の労働も珍しくありません。また、残業代や休憩時間の未払いなどの問題も発生することがあります。
さらに、コールセンターは、ノルマ制のお店が多いです。ノルマを達成できなければ、給与が減ることもあります。ノルマを達成するために、無理な応対をしたり、長時間労働をしたりすることも少なくありません。
また、コールセンターは、クレーム対応による精神的な負担も大きいです。クレームは、内容が過激なものも少なくありません。クレーム対応に追われて、心身ともに疲弊してしまう人もいます。
9位：工場
工場は、シフト制で、1日10時間以上の労働も珍しくありません。また、残業代や休憩時間の未払いなどの問題も発生することがあります。
さらに、工場は、危険な作業を行うこともあります。重労働や、有害物質の扱いなど、労働災害のリスクが高い仕事もあります。
10位：水商売
水商売は、接客業であるため、客からのセクハラや暴力などのトラブルが発生しやすい傾向にあります。客によっては、言葉や態度でセクハラをする人もいます。また、暴言を吐いたり、暴力を振るったりする人もいます。
また、水商売は、ノルマ制のお店が多いです。ノルマを達成できなければ、給与が減ることもあります。ノルマを達成するために、無理な接客をしたり、長時間労働をしたりすることも少なくありません。
ブラックなバイトの特徴
ブラックなバイトの特徴は以下の3つです。
- 長時間労働が多い
- 賃金の未払いが多い
- セクハラやパワハラなどのハラスメントが多い
長時間労働が多い
ブラックバイトでは、長時間労働を強いられることが多いです。労働基準法では、1日8時間、週40時間を超える労働は原則禁止されています。しかし、ブラックバイトでは、この規定を守らず、長時間労働をさせられることがあります。
長時間労働は、体力的にも精神的にも大きな負担となります。また、睡眠不足やストレスによって、学業や健康に悪影響を及ぼす可能性があります。
賃金の未払いが多い
ブラックバイトでは、賃金の未払いが起こりやすいです。労働基準法では、労働の対価として、賃金を支払う義務が定められています。しかし、ブラックバイトでは、この規定を守らず、賃金を支払わないことがあります。
賃金の未払いは、労働者の経済的な生活を圧迫するだけでなく、労働意欲の低下や、労働者の権利意識の低下を招く可能性があります。
セクハラやパワハラなどのハラスメントが多い
ブラックバイトでは、セクハラやパワハラなどのハラスメントが起こりやすいです。労働基準法では、職場において、セクハラやパワハラを禁止しています。しかし、ブラックバイトでは、この規定を守らず、セクハラやパワハラを繰り返すことがあります。
セクハラやパワハラは、労働者の心身に大きなダメージを与えるだけでなく、労働者の職場環境を悪化させる可能性があります。
ブラックバイトに入らないようにするための対策
ブラックバイトに入らないようにするための対策は主に以下の3つです・
- 事前にバイト先の情報をよく調べる
- 労働基準法などの法律を理解する
- 面接でしっかりと質問する
事前にバイト先の情報をよく調べる
事前に口コミや求人情報をよく調べることで、ブラックバイトの可能性をある程度判断することができます。
労働基準法などの法律を理解する
労働基準法などの法律を理解することで、ブラックバイトに巻き込まれた際に、自分の権利を主張することができます。
面接でしっかりと質問する
面接の際には、労働条件や職場の雰囲気など、ブラックバイトかどうかを判断する情報をしっかりと質問するようにしましょう。